徐顯國先生，美國哈佛大學MPA，美國喬治華盛頓大學法學碩士，美國舊金山大學法學博士。創業家,企業家,社會活動家及領導力提升,變革管理,溝通談判專家。 現任昂記國際股份有限公司(AnjeneInternational)和新加坡銳速科技股份有限公司(RacerTechnology)創辦人及董事長，美國哈佛大學亞洲商業論壇特邀講座,北京大學中國經濟中心兼任教授，清華大學公共管理學院公務人員高級培訓班教授。歷任美國聯邦及加州法院登錄及執業律師,上海同濟大學MBA客座教授,新加坡及天津國際學校董事，美國科羅拉多州洛磯山中華科學家及工程師協會理事長。 1982年徐顯國博士在美國加州創辦律師事務所（LawOfficesofCohenandHsu），業務涉及國際貿易、房產投資及移民等；1985年鑒于全球科技及消費行業開始于亞洲四小龍地區采購，在美國創辦昂記國際股份有限公司，供應高科技精密零件。除獲利豐厚，積累跨國管理經驗外，也深諳跨文化組織間經營模式及提升效率之道。 1995年在新加坡創辦銳速科技股份有限公司，將西方先進的領導理念轉化為符合中國及東南亞國情的本土化應用模式。徐博士率領的團隊經歷了成功的變革及擴充，至今于新加坡、馬來西亞、馬尼拉、印尼、中國五個國家創設了六個分支機構和工廠。主要業務涉及精密橡塑科技產品的研發設計、模具制造、量產組裝。年營業額達四千多萬美元。 1997年，為了能全身投入各種教學培訓及社會公益事務，徐顯國博士對上述兩個親手創立的公司進行變革，實行全面的股份化和職業人負責制，讓出CEO職務。此后，以董事長身份只參與重大決策，公司穩定成長至今。徐博士先后在新加坡及其他發展中國家創辦國際教育及扶貧組織，期間并擔任美國科羅拉多州洛磯山中華科學與工程師協會會長。 2004年，徐博士正式定居北京。綜合多年法律實務、創業管理、企業擴展和公益事業等經驗，專職從事教學、演講、培訓及咨詢工作，主要于清華大學公共管理學院公務人員高級培訓班和教導管理溝通及談判，沖突管理，當代領導學，變革管理，情緒商數及自我管理等課程，并擔任數家國際企業的董事及管理顧問。

• 2015-05-09·管理溝通與談判

  一情緒陷阱 1、第一印象差 2、擾人的說話習慣 3、情緒ABCD 二人性需求--溝通中的三大需求 1、定義差異多義