清華遠程學堂課程主講教師；北京大學博士；清華大學訪問學者；山東經濟學院副教授；海爾大學客座教授。主要研究人力資源管理的本土化理念與方法，由此形成的人本管理系列課程被、北京大學企業家班、中央黨校民營企業家班、復旦大學總裁班等設為核心課程，被學員評為最受歡迎的課程之一。2001年以來，在、北京大學企業家研修班、北京大學經理人特訓營、人民大學培訓學院、中央黨校民營企業家班等全國著名培訓機構主講《人本管理》、《人本管理與人力資源開發》、《人本管理與領導藝術》、《人本管理與執行力打造》等課程，“融理論啟發性和實戰操作性為一體”，被歷屆學員評為最受歡迎的課程之一。研究與主講的《人本管理》光盤被定為指定參考教材，在全國十二家省級電視臺播出，并熱銷全國。
- 2015-05-09·總經理戰略人力資源管理
金融危機條件下創新管理的十大發展趨勢（1）戰略化管理成為首選（2）并購與重組整合頻率大，常規化（3）知
- 2015-05-09·戰略性人力資源管理
人力資源管理的制度設計是現代企業制度理論與實踐的基礎，人才戰爭，再次告訴我們：為什么優秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰略規劃
管理學家彼德德魯克曾經說過：“所謂企業管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”人力資源
- 2015-05-09·組織設計與人力資源規劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責建立人力資源管理程序開發選擇人力資源管理方法監督/評價人
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一．現代人力資源管理的角色定位 1．人力資源的概念與特點以及人力資源管理的定義 2．人力資源管理理論的發
- 2021-01-25·高級人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業發展的第一要義，王牌人力資源需要員工將知識與素養融匯貫通。而借鑒國學智慧的高級人力資源
- 2024-11-27·清友會人力資源總監（CHO）實戰研修班
人才因素日益成為組織實現戰略目標的關鍵因素！ 人才因素也日益成為組織實現戰略目標的瓶頸！ 企業的競爭，
