
- 2015-05-09·總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理
金融危機條件下創(chuàng)新管理的十大發(fā)展趨勢(1)戰(zhàn)略化管理成為首選(2)并購與重組整合頻率大,常規(guī)化(3)知
- 2015-05-09·戰(zhàn)略性人力資源管理
人力資源管理的制度設計是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實踐的基礎,人才戰(zhàn)爭,再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
管理學家彼德德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞。”人力資源
- 2015-05-09·全面薪酬管理及激勵機制
第一篇:薪酬管理的趨勢1、薪酬福利體系管理的關鍵 2、薪酬福利體系的設計循環(huán) 3、薪酬體系與激勵機制兩者
- 2015-05-09·組織設計與人力資源規(guī)劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責建立人力資源管理程序開發(fā)選擇人力資源管理方法監(jiān)督/評價人
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一.現(xiàn)代人力資源管理的角色定位 1.人力資源的概念與特點以及人力資源管理的定義 2.人力資源管理理論的發(fā)
- 2021-01-25·高級人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一要義,王牌人力資源需要員工將知識與素養(yǎng)融匯貫通。而借鑒國學智慧的高級人力資源
- 2015-05-07·清大企業(yè)經(jīng)營變革與商業(yè)模式創(chuàng)新總裁班
隨著人力成本、原材料價格的上漲,低成本經(jīng)營時代宣告結束,中國經(jīng)濟進入了一個全新的轉型時代。經(jīng)濟全球化
- 2024-11-27·清友會人力資源總監(jiān)(CHO)實戰(zhàn)研修班
人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關鍵因素! 人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸! 企業(yè)的競爭,